- 派遣会社が多くて、どれが良いのか分からない
- 大手の派遣会社の方がいいのかな？
- 中小の派遣会社の方が働きやすい？
介護の派遣会社って、数が多くて絞りにくいですよね
選ぶ基準もよく分からないし・・・
13年前の私も同じでした。
どの派遣会社が良いのか分からず、時間がどんどん経っていった思い出があります。
なんか時間ばっかり経って、どこが良いのか・・不安になる
結論：
あなたが派遣の初心者なら、絶対に「大手の派遣会社」を選んでください
但し、あなたが住んでいるエリアに特化している派遣会社なら、中小派遣会社も選択肢にして良いです。
- 大手の派遣会社と中小の派遣会社の比較
- 条件によって、どちらが得なのか？
- 初心者が「大手の派遣会社」を選ぶべき根拠
私は関西に住んでいる、介護歴16年目の男性介護士です。
派遣で働き始めてから、14年になります。
兵庫県・大阪府を拠点にして、「10業態13施設」で働いてきました。
▼ 私の「詳しいプロフィール」は、こちらを参考にしてください
初心者が選ぶべき派遣会社を比較 / 大手と中小の違いを解説
私は約13年、派遣で介護現場で働いています。
これまでに「10業態13施設」を経験しました。
派遣でたくさんの経験をしてきました
いろんな派遣会社の「派遣さん」と働いてきました。
そして多くの施設長とも話をしてきました。
私の13年間の実体験を元に、初心者のあなたへアドバイスしますね
それでは「大手派遣会社」と「中小派遣会社」を比較してみましょう。
テーマ別に紹介してゆきます
施設との関係性が良い派遣会社はどちら？
社歴の長い派遣会社は、「施設との関係性」が深いです。
やはり中小派遣会社は、社歴が浅い会社が多く、どうしても大手派遣会社と比較すると劣ります。
大手の派遣会社の方が、施設との関係性が深いことが多いです
施設との関係性が深いと、派遣切りの優先順位にも影響があります。
施設との関係性を重視するなら、社歴が長い「大手派遣会社」を選ぶべきです。
施設との関係性は、社歴や会社の規模と関係する
ブラック案件の少ない派遣会社はどちら？
大手の派遣会社は「社歴が長い会社」が多いです。
今まで多くの派遣さんからフィードバックを受けています。
いろんな情報を蓄積しています
社歴の浅い派遣会社は、施設の内部情報量が少ないです。
施設情報の蓄積は、私たち派遣さんにとって大きいです
大手の派遣会社は、取引先として「手堅い施設」を、たくさん持っている特徴もあります。
「手堅い施設」は大手派遣会社がガッチリ囲んでいて、中小派遣会社はなかなか食い込めない事情があります。
大手の施設長から聞いてきた話：
- いろんな会社から売り込みはあるけど、聞いたことない会社とは付き合いしにくい
- 昔から付き合いのある「派遣会社」が優先になる
付き合いが長い会社の方が安心やから
どうしても中小の会社は、ブラック案件が多くなりがちです。
特に初心者には「ブラック案件」を押し込んでくる可能性があります。
ブラック案件を避けたい初心者なら、中小の派遣会社はお勧めできません。
チャレンジ精神旺盛な人なら、選択肢としてありです
大手派遣会社は「ブラック案件」を、紹介リストから直ぐに外します。
注意！
ほんの数か月で、ホワイト案件がブラック案件になることがあります。
その逆に、ブラック案件がホワイト案件になることもある。
あくまで大手の派遣会社の方が、「ブラック案件」を紹介される確率が低いということです。
介護スタッフが一人退職すると、一気に介護現場の雰囲気が変わることがあるでしょ？
「施設情報の蓄積」が多い方が安心そうですね
大手の派遣会社は情報の蓄積があり、「ブラック案件」に当たる確率が低い
ホワイト案件の多い派遣会社はどっち？
- 経営が安定している法人・企業
- クレームが少ない施設
以上の施設へ、「大手派遣会社」が力を入れて食い込んでいます。
大きな法人・会社は、大手派遣会社との取引きの方が安心と考えています。
何かあった時のことを考えたら、大手さんの方が安心なんですわ
大手派遣会社が有利です
ホワイト案件の数が多いのは、絶対に「大手派遣会社」です。
但し、「中小派遣会社」も意外なホワイト案件をもっています。
どうしても大手派遣会社は、小規模な法人や小さな施設まで営業に回れません。
時間と手間にも限界があります。
中小派遣会社は、大手派遣会社が行かない「小さな施設」にも営業をかけています。
大手がフォローできない「小さい案件」も狙っています
小さな施設であっても「行ってみたらホワイト案件！」のケースはたくさんあります。
派遣仲間から聞いた情報：
クリニック経営の小規模な「有料老人ホーム」「グループホーム」で、扱いの良い施設に出会ったと聞いています。
社会貢献が目的で、施設の売り上げよりも「労働環境」を重視している、小さな施設があります。
大手は小さい施設まで、営業に回る時間がないです
ホワイト案件の多い「派遣会社」を選びたいなら、大手・中小のどちらもあり。
企業としての安定性が期待できるのはどっち？
派遣会社の「経営の安定性」を期待するなら、大手派遣会社をお勧めします。
中小派遣会社は、売り上げが小さいですからね
中小派遣会社は、売り上げが厳しい時期になると、案件の押し込みがあるかもです。
押しに弱い人だと、中小派遣会社は厳しいですね。
初心者は不安に感じませんか？
経営の安定性は、働く上で気にしたいポイントです。
私はサラリーマン時代、給料が「3か月未払い」になった経験があります。
給料の支払いが止まると、家賃の支払いやローンの支払いなど、生活は厳しいです。
何より不安です。
給与の支払いを考えると、資金ぶりは大手派遣会社が圧倒的に有利です。
私は派遣会社を選ぶ際、企業規模を重視して決めました
大手派遣会社は、経営の安定性に期待できる
エリアに特化している派遣会社はどっち？
ネット検索すると、「○○社は案件数が多くて安心！」なんてキャッチコピーを見かけませんか？
案件数が多いと安心そう
案件数がどんなに多くても、あなたの「希望するエリアの案件」が少なかったら意味なし！
希望しているエリアの案件数が、かなり重要です
中小派遣会社は、エリアを絞って局地戦で戦っている会社もあります。
関西の派遣会社は大阪・兵庫エリアに絞って、営業展開している会社が多いです。
逆に他の派遣会社が営業しない、京都府を専門にしている派遣会社もあります。
地域を絞って「特化」しているわけです
もし京都に住んでいるなら、大阪・兵庫の案件が多い派遣会社より、京都に特化した派遣会社の方が安心感がありますよね？
あなたの「希望エリアの案件数」を重視すべきです！
自分が住んでいるエリアに特化しているなら、中小派遣会社を選択するのもあり
担当者が変わっても影響を受けにくい派遣会社はどっち？
中小派遣会社は、やり手の社員が辞めると一気に状況が変わります。
- 大手派遣会社は団体戦
- 中小派遣会社は個人戦
これはどの業界でも同じですよね
- 企業の看板
- 名刺の力
- 昔からの付き合い
日本社会は上記３つで、取引成立していることが多いです。
大手派遣会社は、個人の力に依存していません。
個人の力に左右されやすい、中小派遣会社は不安な点があります。
担当者が退職しても影響がないのは、大手の派遣会社
福利厚生の手厚い派遣会社はどっち？
はっきり言って、中小派遣会社は「福利厚生」には期待できません。
給料さえもらえれば良いです
そんな人は「中小の派遣会社」もありですよ
大手派遣会社は売り上げが大きい分、経費がかけられます。
- 手堅い法人を掴んでいる
- 派遣さんの数が多い
- 安定した売り上げが見込める
福利厚生に「経費を充てる」余裕がありますからね
福利厚生を考えるなら、大手派遣会社の一択です。
当社では「皆さん」の福利厚生にも力を入れております
私の派遣会社は、ポイント制度を導入していて、継続期間によってポイントが付与されます。
私は電化製品（電子レンジなど）や実用的な物に交換しています。最近は現金化もしている。
ボーナス制度みたいなもので、お得感を楽しんでいます。
ええ！メチャ得やん！
- 福利厚生にも期待できるのは、大手派遣会社。
- 「給料さえ支給されればいい」という人は、どちらもあり
長く派遣を続けるなら、「福利厚生の手厚い」方がお得感は断然大きいですよ
サポート体制が良い会社はどっち？
サポート体制の良い会社は、トラブルへの対応が早くて安心です。
大手派遣会社は社員教育が行き届いています。
トラブルへの対応が期待できます。
サポートが受けられるのは、私たち「派遣さん」の一番のメリットです
中小派遣会社も、サポートが手厚い派遣会社はたくさんあります。
担当者の力量次第です
やり手の担当者だと、トラブル対応も期待できます。
サポート体制に関しては、どちらも差はないです
但し中小派遣会社は、やり手社員が退職すると、一気に形成が変わります。
担当者が変わっただけで、激変することがあります。
ちょっと不安かな・・
私は某施設で「犯罪行為」（医療行為）をさせられそうになり、派遣会社から救ってもらった経験があります。
絶対にサポート体制が良くて、対応が早い派遣会社を選ぶべきです。
サポート体制は、時給の高さよりも遥かに重要ですよ
サポート体制の継続に期待したいなら、大手の派遣会社の方が期待できる
まとめ / 大手と中小の派遣会社を比較してみる
- 大手派遣会社は、施設との関係性が深い
- 大手派遣会社は「ブラック案件」に当たる確率が低い
- 「ホワイト案件」に当たる確率は、大手・中小も変わらない
- 企業としての安定性は、大手派遣会社の方が期待できる
- 特定のエリアに特化している「中小派遣会社」は狙い目
- 中小派遣会社は、担当者が変わると仕事環境も変わる可能性がある
- 大手派遣会社は、福利厚生にも期待できる
- サポート体制の継続に期待できるのは「大手派遣会社」
▼ 派遣会社の選び方（選ぶ基準）を簡単に紹介しています
この記事はお勧めです
あなたが派遣の初心者なら、絶対に「大手派遣会社」から始めるべきです！！
・大手派遣会社は団体戦
・中小派遣会社は個人戦
「大手派遣会社」は役割を分担して、チームで動いています。
個人の力に頼っていません
社員個人の力が影響しない「大手派遣会社」の方が、安定性と継続性を期待できます。
他業種も扱っている「大手の派遣グループ会社」だと、実力者が退職しても、他の部署から実力者が転勤してくる可能性もあります。
中小の派遣会社にも、優秀な派遣会社はたくさんあります。
でも情報の少ない初心者のあなたが、出会える可能性は高くありません。
派遣に慣れてからでも遅くありませんよ
最初は手堅く始めるべきです！
初心者が最初に選ぶべきなのは、大手の派遣会社です。
もしあなたが「中小派遣会社」を選ぶなら、条件があります。
- 希望のエリアに特化している派遣会社を選ぶ
- 派遣での仕事に慣れてきてからにする
- トラブルを自分でコントロールすることを覚悟する
以上に注意してください
「大手派遣会社」vs「中小派遣会社」を比較するなら、最初は「大手派遣会社」を選んでください
これが私の結論です
最後に「大事なアドバイス」をしておきます。
ネット検索で表示される「派遣会社の人気ランキング」から選んではいけません。
「人気ランキング」は参考程度にしておいてください
人気ランキングは、「介護士の人気順」ではありませんよ！
