介護士を派遣で続けたいけど、「派遣会社選び」で迷っている人は必見！
パソナライフケアで仕事を続けている、介護士の経験談をまとめた記事です。
- パソナライフケアって大丈夫？
- パソナの「口コミ」って少ないな・・・
- 他の派遣会社よりメリットあるの？
- 気になる点を知っておきたい
- 最初の一歩で「失敗したくない！」
あなたは「派遣会社選び」に迷っていませんか？
あなたの希望に合った「100点満点」の派遣会社はありません。
先ずは「70点」を目指して、一歩行動することを優先してください
完璧を求めていては、いつまでも今の状況が変わりません！派遣会社と相性が合わないなら、乗り換えればいいだけです。
私が「初心者のあなた」に、おすすめできる派遣会社は「パソナライフケア社」です
私は2008年に「派遣登録」して、2009年1月から派遣で仕事を続けています。
2009年から今まで、一度も仕事が途切れたことはありません。
自由な時間が増えて、プライベートも充実しました。
コロナ前はよく趣味の「海外旅行」を楽しんでいました
休みもしっかりと確保できています
「派遣会社」はネットで捜そうと思ってるんやけど・・・
初心者が派遣会社を探す注意点！
スマホやパソコンでネット検索すると「人気ランキング」がたくさんでてきます。
でも「人気ランキング」は、派遣で働く「介護士の人気順」ではありません。
「人気ランキング」は鵜呑みにしないでください
サイト運営者が、あなたに「派遣登録して欲しい順番」です
ネットの人気ランキングは、介護士の人気順ではありませんよ
ショック！！
本記事ではパソナライフケア社で働いている介護士が、「パソナライフケア社のメリット・デメリット」を紹介します。
14年以上、派遣で働いている実体験を元にしています。
ネット検索の「口コミ」「評判」よりも、正確にお伝えできます。
派遣会社を選ぶ参考にしてください。
「ネット情報の寄せ集め記事」を読むよりも、参考になるはずです。適当に派遣会社を選んで、後悔する確率が下がります
知っておいて「損」はなさそう
- 初心者は「パソナライフケア」を選ぶべき理由
- 「パソナ」の優れた点
- 「パソナ」の気になる点
私は関西に住んでいる、介護歴16年目の男性介護士です。
派遣で働き始めてから、14年になります。
兵庫県・大阪府を拠点にして、「10業態13施設」で働いてきました。
▼ 私の「詳しいプロフィール」は、こちらを参考にしてください
大手で超安心！パソナライフケアを選ぶべき理由
初心者に「パソナライフケア」をおすすめする理由は、メリットが大きいことです。
どんな派遣会社にも「メリット・デメリット」があります。
私は14年以上働いてみて、「パソナライフケア社」はメリットの方が大きかったです。
パソナライフケアって、派遣登録する価値あるのかな？
私の経験を元に「優れた点・気になる点」を紹介します
派遣登録の検討材料にしてください
「パソナライフケア社」の気になる点をあげてみる
パソナライフケア社の気になる点をまとめてみました。
あなたが一番気になるのは「デメリット」ですよね？個人的な主観で、パソナライフケアの「気になる点」をあげてみますね
「研修」に熱心で仕事以外にもすることがある
「パソナライフケア」は、毎年研修があります。
人によっては「面倒」と感じるかも知れません
- 社会人としてのマナー研修
- 介護士としてのスキル研修
最近はネット配信動画の「研修」になっています。
以前はレポート提出が多かったです。
プライベートの隙間時間にできる程度で、難しい研修ではありません。
自宅でできる簡単な「研修」です
- 2022年：「介護技術の研修」
- 2023年：「マネジメント講座」
▼ 2022年の研修動画 ▼
▼ 2023年の研修動画 ▼
パソナライフケアの研修は時給が支払われる
研修ってタダ働きなんでしょ？
パソナライフケアの研修：
「研修」にかかる時間分、時給換算して給料に反映してくれます。
パソナライフケアの「研修」は、タダ働きではありません。
研修を受けた翌月に、給料の一部として支払いがあります
お金がもらえるなら問題ないわ
提出物が多い（研修・タイムカード・申請書など）
- タイムカード
- 有給申請
- 研修レポート
- 契約書
- 他
パソナライフケア社は、提出物が多かったです。
今はかなり簡略化されています。
契約書のやり取り・研修レポートは簡略化された
昔は契約書のやり取りが頻繁でした
契約書が一文字でも違うと、契約書の訂正に対応が必要だったんです
- サイン
- 印鑑押し直し
- 会社へ郵送
時間と手間が取られました
自動更新なのに、契約書のやり取りが多かったです。
今は「契約書のやり取り」はなくなりました。
研修レポート提出もなくなりました。
前述したように、今は動画研修になっています。
研修結果はパソナライフケア社へ、自動的に送信されています。
タイムカードの締めが毎月2回もある
タイムカードの提出は、月に2回もあります。他の派遣会社は「月1回」なんですよね
タイムカードの提出回数：
- 毎月15日
- 毎月末日
月に2回も「〆切り」があります。
提出期限も厳しいです。
パソナライフケア社のタイムカードは、web申請が開始しました。
でも締め日は毎月2回を維持しています
提出物の締め切りに厳しい
タイムカードの期限に厳しいです。
「月末の締め」は翌月3日あたりになると、催促の連絡が入ります。
有給休暇の申請書類も、申請期限が決まっています
「申請期限厳守のお知らせ」が、自宅に郵送されてきます
営業担当者が変わる
私は13年間で、今の担当者が7人目です。
他社の派遣さんに聞いても、担当者の変更は多いようです。
業界自体が、そんな感じかもしれません。
パソナは企業が大きく、転勤があります。
担当者が他の部署に転勤して、担当者変更になるパターンが多かったです
担当者が変わっても、困ることはなかったです
年末年始手当は3日間が対象
どの施設でも社員・パートさんには、「年末年始手当」があります。
私たち「派遣さん」にも、「年末年始手当」があります。
でもパソナライフケア社は、「年末年始手当」の対象は3日間だけです。
他社の派遣さんから「短いですね」と言われたことがあります。「年末年始手当」はもっと長くしてほしいです
12月31日・1月1日・1月2日、3日間のみが対象
因みに「夜勤明け」は対象外
お正月は休みたいから気にしません
面接や健康診断の交通費は自腹
通勤以外の「交通費」は自己負担です。
健康診断の交通費は、派遣会社が負担してくれる会社もあるようです。
パソナは自己負担なんです！困るほどの金額じゃないですが・・・
最近、インフルエンザ予防接種が、派遣会社の負担になりました。
（上限5000円まで）
以前は自己負担でした
派遣登録のハードルが高かった
大手企業だけに「採用基準」は厳しかったです。
私が派遣登録した2008年11月には
- 登録面接
- 筆記試験
- マナー研修
以上をパスしないと、施設に派遣をしてもらえませんでした。
私の経験談 / パソナ社の派遣登録
派遣登録した時、私は業界経験者でした。
でも履歴書を見て「ご紹介は厳しいです」と言われました。
施設に派遣するには、実績・経歴が乏しかったようでした。
今はそこまでハードルは高くないようです
今はあまり気にする必要はありません
身なり・言葉使いなど、誰が見ても大丈夫な範囲であれば問題なしです。
一般的なマナーに厳しい
私が派遣登録した2008年頃は「派遣研修」がありました。
- 派遣の心得
- 一般マナー
- 言葉使い
- 挨拶の仕方
大手企業が実施している「新人研修」のようなものでした。
「一般マナー」に問題がありそうな人は、派遣契約を継続してもらえていません。
また服装・言葉使い・出勤状況など問題があれば、仕事の紹介を続けてもらえません。
どこの派遣会社も同じだと思います
社則が厳しく融通の効かないことがある
パソナは全国規模の大手企業です。
グループの規則が厳格です。
パソナグループは「現場のノリ」で運営されていません。
適当な対応は、許されていないんです
担当者は「これぐらいいいだろう」と、甘い対応はしてくれません。
大きなグループ企業なんで仕方ないですよね。大手の企業は、融通が効かないことを覚悟してください。
派遣業は「各自治体の労働局」によって、解釈の異なる法律があります。
全国での実例を検証しながら、労働局の「厳しい方の解釈」を優先して「パソナグループの基準」にしています。
社則や法律解釈が厳しい！
だから私は企業として安心感をもっています
きっちりしてる方が安心ですもんね
「パソナライフケア社」で働くメリットをあげてみる
ここからは「パソナライフケア社」で働いて分かった「メリット」をあげてゆきます。
「派遣登録」する前の参考にしてください
▼ 社会保険など「雇用条件」が気になる人は、下の記事も併せて読んでおいてください
出張面接を受け付けている
会社での面接以外に、「出張面接」も実施しています。
私は「パソナの事務所」で面接を受けました。
2008年当時は「出張面接」がありませんでした。
出張面接をしてもらえると、交通費がかかりません。
面接の交通費は、自己負担です
出張面接では、都合の良い「時間と場所」を指定できます。
（駅に近い場所とか）
出張面接のメリット
- 交通費がいらない
- 移動の時間が少ない
時間のない「主婦」だと出張面接は便利ですよ
健康診断を受ける病院の選択肢が多い
2019年までは健康診断を受けられる病院が、関西地区には３つしかありませんでした。
病院まで通う「時間と交通費」が面倒でした
今は自分でネット予約ができて、病院の選択肢もメチャメチャ多いです。
私は電車で5分の「駅前の病院」を選んでいます。
近所で「健康診断」を済ませたら便利ですよ
ポイント制度がありお得感がある
派遣社員には「ボーナス」がありません。
全国の派遣会社は、どこでも「ボーナスなし」です。
パソナはボーナスの代わりに、ポイント制度を採用しています
パソナポイントプログラム：
同じ施設で継続して働くと、報酬としてポイントが貯めらる制度
自分の欲しい商品に交換できる
但し2023年5月末、パソナポイントプログラムは一旦閉鎖されました
私は貯めたポイントを、「電子レンジ」「扇風機」などの電化製品に交換しました。
いろんなジャンルの商品があって、数千点もあります。
ちょっと選ぶのが大変なぐらいです
契約更新を続けていれば、いろんな商品がもらえますよ。
メチャ気になる！！
シークレット特典がある
一般には公開されていない「シークレット特典」があります。
パソナライフケアで仕事を続けると、特典が提供されるんです
「シークレット特典」の一部を、別記事で紹介しています
残業代の請求を勧められている
残業代は5分単位でつけてください
残業代をちゃんと請求するように、派遣会社から要求されています。
残業代を請求しずらい環境ではありません。
「働いた分は必ずタイムカードにつけてください！」
といつも言われています。
困りごとへのサポート・フォローが手厚い
私が派遣の初心者だった頃は、頻繁にメールがありました。
困りごとの聞き取りでした。
提出物の確認など、いろんな案件で連絡を取ってきます。
悩みの相談がしやすいように、相談できる環境作りの一環だと思います
- 相談の機会が多くて嬉しい！
- 何度もメールがあってウザイ！
派遣さんによって解釈が違います。
ウザイと感じても、好意的に受け止めてください
あなたのためです
施設まで様子を見にくることも多いです。
特に初心者の頃は、よく担当者が顔だしに来ますよ。
実話：
私はサポートの手厚さで救われたことがあります。
「医療行為」（法律違反）を避けるために、契約を打ち切ってもらった経験あり
派遣会社のサポートを受けられるのは、派遣社員の最大のメリットです。
正社員は、全て自分で解決しないといけません。
私には「パソナライフケア社のサポート」があります。
問い合わせへの返答が早い
問い合わせのフィードバックが早いです。
質問のメールを送信すると、当日中に返信が帰ってくることが多いです。
夜9時以降にメールして、直ぐに返信があったこともありました。
偶然、事務所にいただけかも知れませんが。
「お調べして、明日の午前中にお知らせいたします」
と返信が早かったですね。
大手企業なんで、「報連相の意識」はかなり高いです。
介護業界に詳しいスタッフがいる
私が派遣登録した時の面接官は、介護業界出身のスタッフでした。
（今、その人は部署を移動しています）
私の営業担当者は7人目なんですが、内勤のコーディネーターは13年間ず～と同じスタッフです。
何年？介護派遣に関わっているのかは分かりませんが、少なくとも「介護業界15年の私」よりも、かなり介護業界には詳しいですよ。
介護業界のベテランがいるってことやね
兵庫県・大阪府にエリアに強い
私は大阪支社から施設の紹介を受けています。
- 神戸市から奈良市
- 京都市から和歌山市
この間のエリアに紹介案件を絞っています。
対象エリアを広げ過ぎないようにして、フォローがしやすい環境を整えております
- 兵庫県東部
- 大阪府
- 京都市南部
- 奈良市西部
- 和歌山市北部
以上に住んでいる人なら、自宅近くで仕事を紹介してもらえるチャンスが多いです。
注意！
私は大阪支社ことしか分かりません
東京本社や他の支社も、エリアを特化させていると思いますが断定はできません
関東に住む「あなた」は、「ホームページ」で対象エリアを確認してください
介護以外の仕事も扱っている
大手の派遣グループで、いろんな業種を扱っています。
- 介護士
- 看護師
- 家政婦
知人から相談があった時にも、紹介しやすいですよね。
あなたが「もう介護士はムリかな」と感じた時も、他の仕事が見つかるかもです
グループ内には事務系や製造業など「他の業種」もあります。
介護士を続けられなくなった、将来のことを考えてもメリットが大きいです。
「パソナライフケア社」には優れた点が他にもたくさんある
ここまで「パソナライフケア社」の「優れた点」を紹介しました。
今回紹介したのは、メリットの一部です。
あなたが「パソナライフケア社」で受けるメリットは、他にもたくさんあります。
- 社歴が長い
- 企業規模が大きい
- 安定性が期待できる
- 手堅い案件が多い
- 派遣さんからのフィードバックを蓄積している
- 困りごとのサポートが速い
- 福利厚生が充実している
これらは東京・神奈川・千葉・埼玉・福岡でも同じですよ
▼ 「メリットの多さ」を、下の記事でも紹介しています
まとめ / 初心者に「パソナライフケア社」をおすすめする理由
- メリットが多く「初心者」に向いている
- 社歴が長く企業規模が大きい
- 介護士以外にも扱っている職種が豊富
私は13年以上、大阪支社でお世話になっています。
大阪支社で働いてきた経験で、パソナ社をまとめてみました
- 研修に熱心
- 提出物が多い
- 年末年始手当が3日間だけ
- 健康診断の交通費は自己負担
- 一般マナーに厳しい
- 企業規則が優先で融通が利かない
- 出張面接も受け付けている
- 健康診断の病院が豊富
- ポイント制度でお得な商品がもらえる
- 残業代の請求を奨励している
- サポートが手厚い
- フィードバックが早い
- 介護以外の仕事も扱っている
「派遣会社選び」に、必勝法はありません
私は初心者に「社歴がある大手派遣会社」をいつもお勧めしています
パソナグループなんて嫌だ！
そんなあなたでも、絶対に「大手の派遣会社」を選んだ方が良いです
中小の派遣会社にも良さはあります。
しかしサポートや福利厚生では、中小の派遣会社は大手派遣会社に及びません。
派遣仲間からの話を元に「アドバイス」すると
小さな派遣会社だと、実力あるスタッフが一人退職しただけで、あなたの状況が一変するリスクがあります。
▼ 大手派遣会社と中小派遣会社の違いを解説しています
・ 大手 vs 中小 / 初心者は大手派遣会社を選ぶべき理由
後悔のない「派遣会社選び」をしてください
私は13施設で働いてきました。
100人以上の「派遣さん」と一緒に働いた経験から、「お勧めできる派遣会社」は2社だけです。
