【初心者安心！パソナライフケア】13年も働けているおすすめの派遣会社　

関西や関東で「派遣で働いてみたい人」へアドバイスします！

あなたが派遣会社選びで迷っているなら、「パソナライフケア」を選んでください

私は約13年間、「派遣」で介護士を続けています。

・　パソナライフケア　公式ホームページ

△　東京本社・大阪支社の詳しい連絡先は「このページの一番下」へ

パソナグループの「介護部門」は、「パソナライフケア社」が担当しています。

▼ 私の「詳しいプロフィール」は、こちらを参考にしてください

▼ パソナライフケア社で働くメリット・デメリットをまとめています

・　パソナライフケア社のメリット・デメリット

派遣業界の大手「パソナグループ」 / 口コミより確実！パソナライフケア社を徹底解説

私は2008年、派遣で仕事をしてみようと決意しました。

2008年当時、私が暮らす阪神間（兵庫・大阪圏内）だけでも、大小数十社の派遣会社がありました。

そこで他業種での営業経験を元に、企業としての安定感を重視して、「パソナグループ」を選択しました。

支払い能力や対応の迅速さを重視するなら、最初は「大手企業」を選ぼうと思いました。

▼　初心者は「大手派遣会社を選ぶべき理由」を、下のリンク先で紹介しています

・　大手派遣会社 vs 中小派遣会社

パソナライフケア社は「東証一部上場の大企業」

パソナグループは、全国展開している派遣会社です。

派遣業界全体でも、数本の指に入る有名な会社で、東証一部上場している大企業です。

いろんなジャンルの職種で派遣業をしていて、介護業界でも長年の派遣実績があります。

これがパソナを選んだ理由です。

それでは「パソナライフケア社」が、どんな派遣会社なのか紹介してゆきます。

▼　パソナライフケア社の「雇用条件」が気になる人は、下の記事もあわせて読んでおいてください

・　パソナライフケア社の雇用条件

一般派遣と紹介派遣の両方を扱っている

派遣には「一般派遣」「紹介派遣」2種類があります。

紹介派遣は、正社員になることを前提にした派遣です。

パソナライフケア社は、「一般派遣」「紹介派遣」のどちらも扱っています。

・　紹介派遣のメリットを紹介

パソナライフケア社は働き方のレパートリーが豊富

派遣社員は「パートさん」みたいに、限定した働き方ができます。

• 夜勤だけ
• 日勤だけ
• 遅出なし

あなたは「家庭の事情」に合わせて、「パソナの派遣」で働くことができます。

取引の長いシークレットな案件数が多い

パソナ社がネットで公開している求人案件数は、他の派遣会社と比較しても平均的です。

ただ「パソナライフケア社」は社歴があり取引先も多く、競合他社に知られないように、公開していない「シークレット案件」が多いです。

介護士以外の「職種」も扱っていて多様性がある

「体力低下」や「腰痛」など、あなたは「介護士」を辞めてしまうかも知れません。

そんな時、「パソナグループ」だと介護士以外にも、たくさんの業種を扱っています。

あなたの希望の働き方や、家庭の事情に合わせて、他の仕事がスムーズに決められるかもです。

福利厚生が充実していてお得感が大きい

それぞれを簡単に紹介しておきますね。

パソナポイントプログラムで商品をもらう

パソナライフケア社には「パソナポイントプログラム」制度があります。

主な商品を紹介すると

• 電化製品
• 食品
• 名産品
• ファッション
• カバン・小物
• キッチン用品
• ベビー用品
• 雑貨
• コスメ
• 他

▼　私は電化製品に交換しました

• 電子レンジ（パナソニック製）
• 扇風機（三菱電機製）

最近は現金化もしています。

ベネフィットステーションで娯楽を楽しむ

パソナライフケア社は「ベネフィットステーション」に加入しています。

旅行や娯楽を満喫したい人には、メリットがあると思います。

社歴が長い派遣会社で「ブラック案件」が少ない

パソナライフケア社は「ブラック案件」を除外しています。
過去に派遣した「介護士さんの情報」から判断して、取引施設を取捨選択しています。

私は当初、「新規取り引きの施設」への派遣がほとんどでした

希望条件を付けずに「何でもOK」にしていたからです。

その後、私が報告した「ブラック案件」は、求人リストから除外していました。

初心者で「ブラック案件」が心配な人は、条件を伝えておくと良いです。

1. 新規の取引先はNG
2. 既に他の派遣さんが働いている施設

社歴が長く施設との関係性が深い

長期で契約してもらいやすい「大手施設の案件」を多く持っています。
求人の安定性が期待できます。

パソナライフケア社は、2000年以前から「介護業界」で派遣業をしていて、長い歴史があります。

施設との付き合いが、結構長いです。

同じ派遣会社の派遣さんと一緒に働ける可能性がある

私は「パソナライフケア」の派遣さんと、同じ現場で一緒になることが多いです。

大手派遣会社の「メリット」は、同じ派遣会社の人と一緒になる可能性があることです。

それでは「よくあるメリット」を紹介しておきます

同じ派遣会社の人に「分からないこと」が聞けるメリットがある

• タイムカード
• 提出物
• 派遣会社への報告手順

初めての派遣先では、初心者は分からないことだらけです。

同じ派遣会社の介護士さんがいると、「分からないこと」を聞けるチャンスがあります。

初心者はタイムカードの流れで戸惑う

初心者が迷うのが、タイムカードの流れです。

最初は「タイムカードの書き方」で迷う人が多いです。

次に迷うのが「タイムカードの流れ」です

派遣される施設によって、タイムカードの流れが違います。

毎日、施設の責任者からタイムカードに、「承認印」を押してもらう必要があります。
しかし、「承認印」をまとめ押しで希望する施設もあります。

• 施設長
• 現場責任者
• 正社員なら誰でもOK

おおまかには、3つのパターンがあります。

• 自分でFAX送信する
• 施設がFAX送信しておいてくれる

「タイムカードの書き方」や「承認印のもらい方」など、初心者は絶対に迷います。

他にも派遣会社への「提出物の提出の仕方」「事案・事故の報告の流れ」も、誰かに聞くチャンスがあります。

企業母体が大きい会社は支払能力が高い

私はサラリーマン時代、給与未払い3か月を経験しています。
もちろん、4か月目に退職しました。

私は社会経験から、「上場企業」は支払能力が高いと考えています。

一時的に資金ぶりが悪化しても、大きい企業なら銀行からの融資が期待できます。
小さな派遣会社を選ぶと、銀行からの融資には期待できません。

どんな業界でも世間の流れで、一時的な売り上げ激減なんて、よくあることです。

介護業界の長いスタッフが在籍している

私はパソナライフケア社で、2009年1月からお世話になっています。

大阪支社の「内勤コーディネーター」の方は、既に2009年以前から在籍されており、色んな施設の情報を網羅されています。

どちらも熟知しているスタッフがいると、安心感があります

連絡・確認がマメで相談しやすい環境を作っている

私が初めて派遣で働いた時には、メールや電話での連絡が多かったです。
主には「状況確認」と「困りごと・悩みごと」の確認でした。

私の派遣会社は、初心者が相談をしやすい状況を作ってくれます。

派遣会社は詳しい情報を受けることで、「他の派遣さんにも紹介できる施設なのか？」と判断しています。

初心者のあなたにとって、安心材料ですよね。

困りごとへの対応が早く助かった経験がある

パソナ社は「ネガティブな情報」への対応が早く、直ぐに行動を起こしてくれました。

私の派遣会社は、即座に施設へ改善点をあげるようにしています。

まとめ / パソナライフケア社を一番におすすめする理由

私個人の13年間の経験を元に紹介しています。

他の支社も同じなのか分かりません。
ただ超大手グループ企業なので、同じ方針で運営しており、きっと同じメリットがあると確信しています。

▼　パソナライフケアで働いて分かった「優れた点」「気になる点」を、下のリンク先にまとめています

・　パソナライフケアの「優れた点・気になる点」

パソナライフケアの連絡先

あなたが「関西圏」で仕事をするなら、私と同じ「大阪支社」になります。

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