介護業界にも「派遣切り」はあるんですか？
よく聞かれる質問です
結論：
介護業界でも「派遣切り」があります。
私は4回も「派遣切り」を経験しました。
ネット検索すると、介護業界は「派遣切りがない！」なんて記事がありますが「嘘」です。
派遣切りがあるんなら、やめとこっかな・・
心配いりませんよ
私は4回も「派遣切り」になりましたが、直ぐに次の仕事が見つかりました。
一度も「失業」したことはありません。
・ 私の派遣切り経験
ここでは初心者の「あなた」に、派遣で働く前の「心得え」を伝授します。
▼ 派遣のシステムを知りたい「あなた」は、下のリンク先を参考にしてください
私は関西に住んでいる、介護歴16年目の男性介護士です。
派遣で働き始めてから、14年になります。
兵庫県・大阪府を拠点にして、「10業態13施設」で働いてきました。
▼ 私の「詳しいプロフィール」は、こちらを参考にしてください
- 派遣を始める前に注意すべきこと
- 派遣で働く前に心得ておくこと
- 派遣切りにならないコツ
派遣切りを避けるにはコツがある
- 住宅ローンがある
- 子供の教育資金が必要
- シングルマザーのお母さん
こんな人は「派遣切り」を避けたいはずです
実は「派遣切り」を避けるには「コツ」があります。
先ずは、「施設」と「派遣会社」の選び方を間違ってはいけません。
▼ 下のリンク先で詳しく解説しています
あなたの選び方で「派遣切り」の確率が下がりますよ
働く施設を選び間違えてはいけない
どうしても派遣切りを避けたい！
そんなあなたは、「福祉法人」「医療法人」を選ぶべきです。
私は4回も「派遣切り」を経験しています。
4回全て、「株式会社運営の大手有料老人ホーム」でした。
「福祉法人」「医療法人」も、派遣切りはあります。
しかし、真面目に働いていたら、派遣切りの心配はかなり少ないです。
▼「福祉法人」「医療法人」は、派遣切りが少ない根拠を解説しています
施設選び以外に、「派遣会社の選び方」も重要ですよ
派遣会社を選び間違えないように注意
- 社歴の浅い派遣会社
- 時給が高い派遣会社
この２つには注意してください。
私は「10業態13施設」で働いてきました。
「派遣切り」されて、施設を去って行く「派遣さん」もたくさん見てきました。
いろんな施設で、施設長と話をしています。
施設長とは年齢が近いので、普段の雑談の中でたくさん話を聞いてきました。
実は派遣切りには「優先順位」があります
- 付き合いの浅い派遣会社
- 支払額の高い派遣会社
以上には注意してください！！
施設からすると、「支払額」や「普段からの付き合い」は、重要なことです。
もし同じ実力なら、誰を残したいか想像がつきますよね。
派遣会社を選ぶなら、社歴が長く「実績ある派遣会社」を選んでください。
社歴の長い派遣会社は、施設との関係性が深いからです。
特に時給が高い「派遣会社」は注意です
注意！！
派遣会社によっては「交通費なし」の会社もあります。
時給に交通費が含まているということです
時給の高さだけで、派遣会社を選んではいけませんよ
▼ 派遣切りになりやすい介護士を、下のリンク先にまとめました
13年の派遣経験で「アドバイス」するなら、
大手の派遣会社を選ぶと良いですよ。
大手の派遣会社はフォロー体制や福利厚生が良いです。
優良案件も多いので、「ブラック案件」にも当たりにくいです。
派遣会社選びはかなり重要です！
施設の社員の立場になって行動するべき
施設の社員さんは、たくさん仕事を抱えています。
現場の仕事だけではありません。
モニタリング・介護レター・レク準備・スタッフ会議・家族対応・・・
- 社員さんの負担にならないように気遣う
- 派遣だからという気持ちを捨てる
社員さんからの評価が良ければ、派遣切りの優先順位も下がります。
社員さんからの評価って・・？？
どうやって・・？？
- 仕事のやり残しをしない
- 社員さんのフォローをする
- 希望休は少なめにする
少し行動をプラスすることで、派遣切りの順位が下がります。
社員さんからの評判で「派遣切り」の優先順位が決まりますよ
社会人としての自覚をする
- 欠勤
- 遅刻
- 他施設の批判
- 指示に従わない
- プライドが高い
他の業界でも同じですが、現場が嫌がる人にならないことです。
説明しなくても、あなたは理解できますよね？
派遣切りされた時の備えをしておくべき
派遣切りされた後、空白期間（無職）は避けたいです。
無職は避けたいです！
派遣切りされた時の準備も、普段からしておくと良いです。
直ぐに行動ができて、空白期間（無職）ができにくい。
派遣切りされる前の準備って？？
派遣切りになる前の「準備」（事前対策）をかんたんに紹介しておきます。
- 普段から介護求人をチェックしておく
- 他の派遣仲間から情報を仕入れておく
- 他の派遣会社にも登録を済ませておく
- 介護福祉士を取得する
- 派遣会社からの信頼を獲得する
- 施設の信頼を得ておく
思いつくだけでも、こんなにたくさんあります
求人情報や他の施設の情報を知っておく
- どんな施設が求人をだしている？
- 他の施設の労働環境は？
普段から情報を仕入れておくと、決断も早くなります。
求人誌にいつも求人がでている施設は怪しい
こんな推測ができますよね
派遣仲間との交流をもっておく
派遣仲間から、情報を集めるのも良い方法です
ブラック案件は、派遣仲間からの情報が多いです
あの施設は「鬼ナース」がいる！！
こんな情報は、派遣仲間から情報収集しておかないと分かりませんよ
介護福祉士は派遣切りの優先度が低い
介護福祉士の人数で、施設の売り上げが変わります。
同じ実力なら「資格をもっている人」は、派遣切りの優先度が低いです。
施設は「介護福祉士」を必要としています
介護福祉士や社会福祉士の資格は目指しておきましょう
派遣会社からの信頼を得ておく
今後の動向も考えて、派遣会社には協力的に行動しましょう！
- 派遣会社からの要望に応える
- メール返信は早めに返す
- 報告は迅速にする
当たり前のことですが、派遣会社の心証が良くなります。
派遣会社と上手く付き合っておくと、メリットはかなり高いです！
派遣切りになった時、あなたはどんなことを考えますか？
- 早く仕事を決めたい
- 情報が欲しい
- 良い案件なら良いなあ
普段から良好な関係を築けていると、派遣会社の対応も早くなります。
おいしい案件を紹介してもらえるのも、長い付き合いがあって、少々の無理でもいつも応えてくれる「派遣さん」です。
あなたが派遣会社の立場なら、同じことを考えますよね？
施設の信頼を得ておく
派遣先の施設で実績を上げておくと、また呼んでもらえる可能性があります。
どうせ、やめるんやから・・適当でいいやん！
そんな気持ちは捨てるべきです
派遣切りが決まった後の行動を、施設と派遣会社は注目しています。
私は同じ施設で3回も働いた経験があります。
- 仕事で覚えることが少なくて済む
- 人間関係のストレスが少ない
- 空白期間（無職）がなくなる
同じ施設に呼んでもらえると、メリットは大きいです！！
施設の評価が良ければ、派遣会社も「良い案件を紹介しよう！」となるはずです。
施設からの「信頼」の蓄積はメリットが大きいですよ
優良案件を紹介してもらえるのは、信頼の蓄積がある人です
まとめ / 派遣を始める前に知っておく行動
- 派遣切りになりやすい施設を知っておく
- 派遣会社の選び方を間違わない
- 派遣切りの優先順位を下げる努力をする
- 派遣仲間からの情報を集めておく
- 施設の社員の立場になって行動する
- 派遣会社に協力して信頼を得る
派遣を始める時に、最初に当たる「壁」は「派遣会社選び」です。
派遣会社って、選ぶ基準が分からないから・・
初心者が派遣会社を選ぶなら、社歴がある「大手派遣会社」の一択です。
ここで「つまずく」と、派遣で仕事を続けることができません。
- 施設との関係性が深い
- サポート体制が手厚い
- 福利厚生が充実している
- ブラック案件の情報をもっている
- 同じ会社の「派遣さん」と働ける可能性が高い
初心者にはメリットが大きいからです。
あなたが初めて「派遣」をするなら、「大手派遣会社」を選んでください
最初が肝心ですよ！！
最初は「大手の派遣会社」で始めてみよっと
派遣登録は「無料」です
よければ「私の派遣会社」でどうぞ
▼ 初心者用に「派遣会社を選ぶ基準」をまとめています
▼ 派遣切りの流れと対策を、下のリンク先で紹介しています
