- 派遣会社の選び方が分からない
- 何を基準に選べばいいの?
よく聞かれる質問です
派遣で仕事をしたいけど、「派遣会社が多くて、どれが良いのか分からない」と思っていませんか?
何を基準に選んだら良いんやろ?
結論!!
初心者が適当に「派遣会社」を選んでしまうと、失敗する確率が高いです。
「素人の勘」は、まず当たりません!
私は約13年間、派遣で仕事を続けています。
良い派遣会社を選べたので、一度も失業したことがありません。
派遣会社の手厚いサポートを受けています
派遣で働いてみたい「初心者」に、派遣会社の選び方と注意点を紹介します。
この記事では、「派遣会社を選ぶ基準」が簡単に分かります。
迷うばかりで、時間をムダにしたくありませんよね!
直ぐに行動して、「自由な生活」と「ストレスのない仕事環境」を目指しましょう。
誰にでも「できること」ばかりですよ!!
行動しないと何も変わりません!!
- 派遣会社を選ぶ前に「決めておくこと」
- 派遣会社を選ぶポイント
- 派遣会社を選ぶ注意点
私は関西に住んでいる、介護歴16年目の男性介護士です。
派遣で働き始めてから、14年になります。
兵庫県・大阪府を拠点にして、「10業態13施設」で働いてきました。
▼ 私の「詳しいプロフィール」は、こちらを参考にしてください
初心者用 / 「派遣切りに強い!」派遣会社を「選ぶ基準と注意点」
派遣会社選びに迷っている「あなた」に、初心者用の「派遣会社を選ぶポイント」を紹介してゆきます。
実は介護業界にも「派遣切り」があります。
私は4回も派遣切りになった経験があります。
・ 私の派遣切り経験
派遣切りがあるんなら、やめとこっかな・・
大丈夫です!
「派遣切り」に強い派遣会社を選べば、心配はいりません!
私は4回も「派遣切り経験」がありますが、一度も失業したことがありません
あなたがどの「派遣会社」を選ぶかで決まりますよ
先ず、派遣会社を選ぶ前に「決めておきたいこと」から紹介しておきます。
派遣会社を選ぶ前に「決めておきたい」6つのこと
派遣会社を探す前に、決めておくことが6つあります。
派遣登録する時に、あなたの「希望条件」を必ず聞かれます
派遣登録する前に、決めておきましょう
事前に決めておく条件を、かんたんに並べておきます。
- 希望の職種(業態)を決めておく(特養・有料など)
- 希望のエリア(電車沿線・自転車圏内OKなど)
- 通勤時間の上限(1時間以上OKなど)
- 希望の時間帯とシフト体制(フルタイム、日勤専門、夜勤専門など)
- 契約期間(長期希望、短期OKなど)
- 働ける時間数(扶養控除内か)
以上を決めておくと、派遣登録の面接時にスムーズに返事ができます。
必ず決めておきましょう
それでは「派遣会社の選び方」を紹介してゆきます。
派遣切りに強い「派遣会社」を前提にしています。
あくまで初心者用の「派遣会社の選び方」です
▼ 派遣のシステムを知っておきたい!
そんな「あなた」のために、下のリンク先で簡単解説してます
・ 派遣のシステム
ネット検索の派遣会社「人気ランキング」から選ばない
GoogleやYahooでネット検索したら、「人気ランキング」のページが、たくさん表示されますよね?
ネット検索で上位表示された「人気ランキング」は、
現場で働く「介護士」の人気順ではありません。
介護士の人気順じゃないの??
実は執筆者・サイト運営者が儲かる「派遣会社」の順番に並んでいます。
あなたが申し込みをすると、紹介料がもらえる仕組みになっています
「紹介料の金額」と「会社の知名度」を基準に並べられている。
簡単に言うと「あなたに契約して欲しい順番」に並んでいます。
初心者のあなたが「安心できる派遣会社」かは分かりませんよ!
あくまで「人気ランキング」は、サイト運営者にとって、都合が良い順番なんです
ネット検索の派遣会社「人気ランキング」を当てにしてはいけません。
参考程度にしておきましょう
「人気ランキング」を決める基準を、下のリンク先で紹介しています
大手の派遣会社を選ぶ
大手企業は、社員教育に熱心です。
社員の質も高く、トラブルの対応が早いです。
対応が早いと、「派遣切り」になった時も安心です。
注意!
施設からのクレームで派遣切りになった人は、派遣会社はもう紹介したくないと考えます
クレームになった人は、派遣切り後の対応には期待できません
大手の派遣会社を選ぶと、同じ派遣会社の「派遣さん」と、一緒に働けるチャンスもあります。
初心者のあなたは、最初の施設で戸惑うはずです
同じ派遣会社の人がいれば、分からないことを質問できます。
じゃ、安心そう
初心者の頃は、タイムカードの手順など「分からないこと」だらけです
支社がある派遣会社を選ぶ
「旦那さんの転勤」や「親の介護」で、引っ越しするかもしれません。
支社があれば引っ越し先でも、あなたの実績や情報が引き継がれます。
派遣会社を探しなおす必要がありません
引っ越し先で、一から仕事探しをする時間はないはずです。
大手の派遣会社でも、地方に支社がない会社は多いです。
関東・関西・福岡・名古屋以外の地域だと期待は薄い。
社歴のある派遣会社を選ぶ
介護業界歴の長い派遣会社は、「施設との関係性」も深いです。
施設が人員整理をする時には、「関係の深い」派遣会社の派遣さんを残します。
「施設との関係性」が深いほど有利です
社歴の長い派遣会社には、介護業界に詳しいスタッフが一人はいるはずです。
私の派遣会社にも、介護業界の長い「内勤コーディネーター」がいます
私は約13年派遣を続けていますが、私が派遣登録する前から在籍されています。
社歴のある派遣会社だと、いろんな施設の「情報」が蓄積されています。
過去の取引から「ブラック案件」も把握しています。
ブラック案件は、変動があります。
あくまで「ブラック案件」に当たる確率が低いと考えてください。
中小の派遣会社は初心者に向いていない
初心者は大手の派遣会社を選ぶべきです。
初心者が派遣を始める「一番のポイント」です
中小の派遣会社にも、「優良な派遣会社」はあります。
ただ中小の会社は、個人の力で成り立っていることが多いです。
逆に大手の派遣会社は「企業力」が強いです。
大手企業の看板って影響大きいです!
派遣仲間から聞いた実話:
担当者が退職すると、派遣会社の対応が急に悪化したと聞いています
中小の会社は実力者が一人退職すると、会社のパワーが一気に落ちることがあります
大手の会社は、一人の退職で揺らぐことがありません。
大手企業は「会社の看板」が強くて、個人の力に頼っていません。
実力ある社員さんの退職に影響されません
- 中小の派遣会社は、将来の見通しが立てずらい
- 大手の派遣会社は、将来の見通しが立てやすい
サラリーマン時代によく見てきたパターンです。
大きな会社の方が安心なんですね
▼ 大手派遣会社と中小派遣会社を、テーマ別に分けて比較しています
希望エリアに特化している派遣会社を優先する
希望エリアに強い派遣会社を選ぶと、派遣切りになっても、また同じエリアで働ける可能性が高いです。
どの派遣会社にも、「得意エリア」があります。
求人案件の総数よりも、希望エリアの求人数が重要ですよ!
ポイント!!
どんなに案件をたくさん持っていても、「希望エリアの案件」が少なければ、あなたにとっては意味なしです
私の派遣会社は大阪・兵庫(阪神間)エリアに、営業先を絞っています
私の通勤圏内に特化していて、今の派遣会社にしておいて助かっています。
働いている時のサポート体制を重視する
担当者のサポートは、かなり重要です。
私は派遣先の現場スタッフから、「違法行為(医療行為)」をさせられそうになりました。
直ぐに派遣会社が「契約の打ち切り」交渉をしてくれて、救われた経験があります。
契約の途中で退職できました
直ぐに次の仕事も決めてくれましたよ!
注意!
正当な理由がないと、契約の打ち切り交渉はしてくれません
サポート体制なんて、初心者はどうやって判断するの?
実際に働く前から、「サポート体制の充実度」を見抜くのは厳しいです。
でも連絡をコマめにしてくれる「派遣会社」は、サポート体制に期待ができます。
又、大手の派遣会社はどこも「サポート体制」が良いです。
私が初心者に「大手の派遣会社」をすすめる大きな理由です
重要!
サポート体制を外部から見極めるのは厳しい!!
だからこそ、「大手の派遣会社」を選んでおきたいんです
「サポート体制」の判断基準として
コミュニケーションの取りやすい派遣会社を、選んでおくと良いです。
- 電話やメールのやり取りがスムーズ
- 質問や依頼のフィードバックが早い
派遣登録した時に、何となく分かるかもしれません。
初心者の「あなた」でも判断基準にできるはずです
私の派遣会社は、電話・メールのやり取りが多いです。
仕事の様子も、現場へよく見に来ます。
派遣さんによっては、ウザイとの声も聞きますが・・
評価の仕方は個人によって違いますが、いつでも相談できる環境があれば、「初心者のあなた」は助かるはずです。
派遣会社のサポート体制は、あなたが派遣で働く上で、かなり重要だと思ってください
「派遣会社のサポート」を受けられるのは、派遣で働く最大のメリットです
時給は高すぎない派遣会社が良い
同じ施設でも、派遣会社によって「時給」が違います。
時給が高い派遣会社は、派遣切りの優先度が高いです。
実際に施設長から「○○さんの会社は請求額が高いから」と聞いてきました。
時給が高い派遣会社は、「交通費込み」にしている会社もあります。
交通費が支給されるのか、確認しておきましょう。
私は時給が高すぎる派遣会社を、初心者にはお勧めしません
福利厚生の内容を確認する
中小の派遣会社は、社会保険以外の「福利厚生」を期待できません。
社会保険がない「派遣会社」もあるようなので、登録時に確認しておいてください。
大手の派遣会社は、社会保険以外の福利厚生も用意されています。
私の派遣会社はポイント制度があり、仕事の継続期間によって、カタログから商品がもらえます。(電化製品など)
他にも他社と提携して、イベントや施設の割引制度もあります。
大手企業は中小より、「福利厚生」が充実しています
残業代を請求できる派遣会社か確認する
残業代を請求できる派遣会社だと、長時間の「サービス残業」をしなくて済みます。
私は派遣会社から、「5分単位で残業請求してください!」と通告されています。
残業代を請求するよう、結構うるさいです。
私は残業代を請求しないんですが、何度か忠告がありました。
中小の派遣会社では、「残業代の請求」が厳しい会社もあります。
残業代をつけないように、派遣会社から指示されている派遣さんがいました
まとめ / 初心者用・派遣会社の選び方と注意点
- ネット検索の「人気ランキング」を当てにしない
- 大手の派遣会社を選ぶべき
- 中小の派遣会社を選ばない
- 社歴のある派遣会社を選ぶ
- 支社がある派遣会社だと、引っ越し先でも便利
- 希望エリアに特化している派遣会社を優先する
- サポート体制の良い派遣会社を選ぶ
- 時給が高すぎない派遣会社を選ぶ
- 福利厚生の内容を確認しておく
- 残業代が請求できるのか確認しておく
▼ 派遣の始め方と手順を、注意点を上げながら紹介しています
初心者は、「社歴がある大手の派遣会社」の一択です!!
エリア特化しているなら「中小派遣会社」もありです
私が働いている派遣会社は、大手なので安心して働けています!
・ 私が働いている派遣会社はこちら
- 施設との関係性が深い
- 手堅い案件が多い
- ブラック案件の情報を蓄積している
- サポート体制が良い
- 福利厚生が充実している
- 同じ派遣会社の人と、一緒になる確率が高い
安心感が高くメリットしかありません
派遣のベテランなら、いろんな派遣会社に登録して、上手く立ち回れます。
しかし初心者の「あなた」には、そんな余裕がありません。
もし「社歴がある大手の派遣会社」以外を選びたいなら、「派遣」に慣れてからでも遅くありません。
最初からつまずくのは嫌や~
そんなあなたは「社歴がある大手の派遣会社」を選ぶべきです!!
▼ 「派遣切りを避けるコツ」を、簡単に下のリンク先にまとめています
・ 派遣切りされない「派遣の始め方」
▼ 私が働いている派遣会社